О мероприятии
Постановка кадрового учета, или Что делать, если кадровый учет не велся?
Рассмотрим следующие вопросы:
1. Почему кадровый учет необходимо вести и какая ответственность предусмотрена за его отсутствие?
2. Как самостоятельно определить размер «кадровой катастрофы»?
3. Что нужно сделать, чтобы наладить кадровый учет?
Разберёмся с приказами, штатным расписанием, трудовыми договорами и должностными (рабочими) инструкциями.
4. Сессия вопросов и ответов.
За 2 часа до конференции, Вам будет направлено письмо со ссылкой для подключения. Письмо Вы получите на почту, которую указывали при регистрации на событие.