«Формула согласия: как бизнесу и сотруднику договориться»

Поделиться с коллегами
6 Октября
15:00–17:00
Альфа Бизнес Хаб
ул.Немига, 5
На карте
17
Осталось 17 мест
Всего 50 мест

О мероприятии

Вы ставите амбициозные задачи и ждете бизнес-результатов, а сотрудники требуют новых условий, высоких окладов и гибкости? Скрытый или явный конфликт интересов между собственником и командой — это не просто стресс, это ежедневные финансовые потери компании.
Приходите на интерактивную встречу в Альфа Бизнес Хаб!
Мы полностью отказываемся от формата привычных лекций и сухой теории в пользу 100% командной практики.

Формат: Практикум

Все участники включатся в творческий процесс, аудитория делится на две оппонирующие команды: «Наниматели» vs «Персонал».
С вашим активным участием мы разберем реальные кейсы конфликтов и научимся смотреть на ситуацию с обеих сторон баррикад.

Что вы получите:
  • Для бизнеса: алгоритмы, как защитить доходы, повысить финансовую устойчивость компании, укрепить дисциплину и выстроить понятную систему управления.
  • Для сотрудников: понимание, как отстоять свои права, заработать больше, определить перспективы роста и сохранить баланс между работой и личной жизнью.
  • Для переговоров: объёмное видение позиции оппонента, умение распознать скрытые мотивы другой стороны и способность превращать любые споры в управляемый процесс.
 Целевая аудитория:
  • Собственники и предприниматели — чтобы перестать терять деньги и нервы на внутренних трениях.
  • Руководители — чтобы научиться выстраивать эффективный диалог и сохранять управляемость команды.
  • HR-эксперты — чтобы получить практические механики медиации и разрешения трудовых споров.

Приходите, чтобы научиться превращать конфликты в точки роста и находить решения, выигрышные для обеих сторон!


Сергей
Косов

  • Сертифицированный Сoach ICU.
  • Эксперт в области управления персоналом.
  • Более 30 лет практической работы в сфере управления персоналом и 5 лет в консалтинге.

Дмитрий
Шамко

  • Консультант и бизнес-тренер по управлению отделами продаж.

*  Обязательные для заполнения