Почему они уходят? 5 главных ошибок в работе с новичками

Поделиться с коллегами
Конференция прошла
20 Ноября 2025 , ул. Ожешко, 6А
На карте

О мероприятии

Сколько времени, денег и других ресурсов теряет наниматель при найме нового сотрудника? А почему они уходят, иногда не проработав и месяца? Что упускает руководитель в работе с «новичками»? Приходите на встречу - мы обсудим ситуацию и найдем инструменты для решения этой проблемы.

Мы разберем:

  1. Типичные ошибки руководителя при организации адаптации персонала.
  2. Что может сделать руководитель, а что он обязан сделать после приема нового работника.
  3. Как корпоративная культура влияет на этот крайне важный HR процесс.
  4. Главные инструменты для этой работы.
  5. Примерный алгоритм работы руководителя при адаптации новичков с распределением обязанностей всех лиц, участвующих в процессе


Сергей
Косов

  • Сертифицированный Сoach ICU.
  • Более 25 лет практической работы в сфере управления персоналом и 4 года в консалтинге.
  • Построение с нуля систем мотивации и управления персоналом в компании. Оптимизация и автоматизация процессов. Успешный опыт реорганизации компаний (в т.ч. слияние и поглощение).
  • Квалификация: инженер, менеджер, экономист.