О мероприятии
Вы долго искали сотрудника в компанию, а он поработал месяц и ушел. Как построить систему адаптации персонала в компании:
1. Первый день и первая неделя новичка. Что нужно учесть?
2. Как выявлять и оценивать мотивацию?
3. Всегда ли нужен наставник и кто им может быть?
4. Почему план адаптации – это обоюдоострый инструмент?
И множество других нюансов в работе с новыми сотрудниками.